INTERACTION PICARDIE
Postée il y a 9 heures
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Mécanicien Industriel H/F en contrat intérim.
En tant que Mécanicien Industriel H/F, vous interviendrez sur des missions variées au sein de l'entreprise cliente.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Compétences attendues :
- Formation en mécanique industrielle ou équivalent
- Expérience préalable en tant que mécanicien industriel
- Capacité à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Avantages du poste: Primes
Salaire: Variable selon profil
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Experience: 12 Mois
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.